O que é Fogo de Conselho?
O Fogo de Conselho, como muitas das atividades que caracterizam a mística e ambientação do Programa Escoteiro, tem sua origem nas observações do Fundador sobre os costumes, valores e tradições culturais dos muitos povos que conheceu durante suas viagens.
Os nativos da Ásia, os selvagens africanos, os peles-vermelhas da América e mesmo os colonizadores brancos, reuniam-se em torno de fogueiras, que com sua luz e calor espantava as trevas, o frio e os animais selvagens. Era um momento em que todos se encontravam para conversar, cantar, contar estórias ou para planejar caçadas, a paz ou a guerra.
As fogueiras ao ar livre já existiam muito antes do fundador ter imaginado o Escotismo. Seus efeitos mágicos e práticos acompanham o homem desde a sua origem até hoje. Essa origem se perde no tempo, remontando desde os tempos mais remotos, quando o homem dormia ao ar livre. O fogo era utilizado para afastar animais ferozes e também como local de reunião dos grupos familiares, aquecendo, iluminando e alimentando. Pois, era sobre ele que os alimentos eram preparados e ao seu redor, eram consumidos. O fogo já era um símbolo da energia da vida, da luta pela sobrevivência.
Baden Powell, ao criar o Fogo de Conselho se inspirou em rituais semelhantes. Os índios americanos faziam reuniões em torno das fogueiras, para comentar seus feitos do dia, suas aventuras e suas preocupações. Era ali, que eram tomadas as grandes decisões. Já na África, aparecia a figura do "contador de histórias", o homem que sabia de cor toda a história da tribo e era o guardião de todas as tradições. Era ele quem, nas horas importantes, relembrava os exemplos mais adequados.
Muitas vezes dessas reuniões em torno do fogo, constituíam-se em solenidades, quando se aproveitava a ocasião para levar a efeitos cerimônias ou reuniões de conselhos, onde eram discutidos os problemas da comunidade ou reverenciados seus deuses.
Para o Escotismo o Fogo de Conselho é uma reunião noturna, em que todos se reúnem para se divertir, cantar, representar peças ligeiras, danças folclóricas , refletir ou aprender algo novo, iluminados pela luz de uma fogueira.
Essa atividade é uma forma de restabelecer o equilíbrio, após a excitação provocada por um dia cheio de empreendimentos mais ou menos esgotantes. É uma reunião parar rir, cantar, jogar alegremente em ambiente fraterno.
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Importância para o Programa Escoteiro?
O Fogo de conselho é uma atividade muito importante, sobretudo em acampamentos. É uma ocasião que pode e deve ser utilizada como elemento de desenvolvimento de caráter e da personalidade dos jovens.
Através das representações, jogos, pequenas palestras, canções e danças, num clima jovial e alegre, movimentado, interessante e informal cria situações propícias para desenvolver e incentivar no jovem:
a criatividade e a imaginação; a facilidade de expressão.; a alegria; a sociabilidade; a espiritualidade; cultivo às tradições; a autoconfiança; habilidades artísticas.
Para que essa finalidade educacional seja alcançada e indispensável que o Chefe ou Dirigente cuide sempre para que as atividades do Fogo de Conselho caracterizem sua expressão pelos Princípios Escoteiros.
É importante que o Chefe conheça previamente o conteúdo das esquetes, canções e brincadeiras que serão apresentadas, recomendando alterações quando julgar necessárias.
Portanto é necessário que situações inconvenientes sejam tratadas com cortesia e firmeza. O Dirigente pode valer-se desses acontecimentos, que serão raros, para propor uma reflexão de todos os pressentes sobre o acontecido. Isso também é educação.
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Diferenças para a Lamparada?
Normalmente a lamparada é realizada quando as condições do tempo não permitem a realização de atividades ao ar livre. Mas nada impede que seja programada uma lamparada, pois nesse caso podemos solicitar às Patrulhas ou equipes uma melhor preparação e utilização dos recursos de iluminação e som, não possíveis em um Fogo de Conselho.
Devemos estar sempre preparados para substituirmos a fogueira por um lampião, ou até mesmo uma engenhoca bem criativa. Veremos que a criatividade dos jovens é muito grande.
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Tipos de Fogos de Conselho?
O tipo e o tamanho da fogueira dependem do Fogo de Conselho que queremos fazer. A concepção inicial de Baden Powell era de uma reunião intima de uma Seção. Este continua sendo o mais significativo de todos os Fogos de Conselho.
Atualmente são realizados Fogos de Conselhos maiores, envolvendo várias Seções, um Grupo, uma Região ou grandes atividades. Neste caso, os pais e membros da comunidade podem ser convidados.
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Quantos aos Participantes?
a) de seção
Normalmente realizados em acampamentos. Dele participam apenas os membros da seção e seus chefes. As apresentações são por Patrulha ou individuais.
b) de grupo
É realizado com menos freqüência que o primeiro. Dele devem participar todas a seções do Grupo Escoteiro, que prepararão as apresentações por seção.
c) de relações públicas
É uma atividade programada com o objetivo de dar ao público ou a determinada parcela da comunidade uma amostra desse tipo de atividades escoteira.
Sua realização deve ser cercada de maiores cuidados na preparação do local, da fogueira e todos os outros detalhes.
Esse tipo de Fogo de Conselho é mais um espetáculo de Teatro de Arena à luz do fogo e que por isso perde muito da característica do Fogo de Conselho: o improviso, a espontaneidade e o clima informal.
É uma atividade válida mas a sua organização tem que ser cuidadosa, pois muitas vezes pequenos detalhes distorcem a imagem que gostaríamos de transmitir aos convidados.
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Componentes?
No Fogo de Conselho a chave do sucesso também se chama planejamento. É preciso portanto tomar as medidas necessárias para que essa atividade cumpra os seus objetivos.
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Local?
Não deve ser muito afastado do acampamento, mas será ótimo que não tenha sido usado para outras atividades. Normalmente, forma-se uma ferradura em torno da fogueira, devendo ser observada a direção do vento, para evitar que a fumaça atrapalhe.
O local deve permitir que todos se sentem, e exista espaço para as apresentações e recuar os participantes, caso o fogo ficar muito quente. Deve oferecer a privacidade ao público a que se destina. Por exemplo, num Fogo de Conselho de Seção, outras Seções não devem participar. Esta privacidade faz com que os jovens se sintam mais a vontade.
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Fogueira?
Deve ser preparada com antecedência pela Patrulha de Serviço, que deverá possuir conhecimentos adequados para essa tarefa. Se não for esse o caso, um chefe poderá estar presente para orientar os trabalhos de preparação. Cobrir a fogueira para evitar o orvalho.
Não esquecer de observar a direção do vento e o tamanho da fogueira, para que o calor de chamas muito altas não perturbem os participantes nem danifiquem a vegetação próxima. Deve durar o tempo do Fogo de Conselho, evitando-se fogueiras muito grandes, que além de consumirem muita lenha, fazem com que os participantes tenham que ficar muito distantes para evitar o seu calor.
A fogueira pode ser do tipo: pirâmide (bastante luz); estrela (pouca fumaça,luz e calor), caixa de doce (duradoura, bastante luz e calor) ou canadense (bastante luz e calor e mais duradoura)
É importante existir pessoa encarregada de realizar o trabalho de aliamentar a fogueira, se houver necessidade. Nesse caso, deverão fazê-lo entre um número e outro, para não interferir nas apresentações, palestras, etc. O material para alimentar a fogueira, deve ser colocado fora da ferradura do Fogo de Conselho.
Todos os cuidados com a segurança devem ser tomados, o local para o fogo deve ser limpo e sem grama. No caso de existir grama, ela deve ser removida em quadrados de 12 cm de espessura. Após o Fogo de Conselho devemos nos assegurar que não existam brasas que possam provocar algum incêndio. No dia seguinte realizar o rescaldo, a eliminação dos vestígios, a troca do solo, se necessária, bem como o replantio da grama.
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Iscas para Fogo?
Massa de isopor - misturar isopor e gasolina. Algodão e parafina - Mergulhar um pedaço de algodão na parafina derretida. Saquinho de pano - Esfarele uma vela e coloque dentro de uma pequena trouxinha de pano. Composto GIP - Misturar gasolina, isopor e pólvora.
Caso se utilizem líquidos combustíveis (álcool, gasolina, querosene, parafina e outros) nunca deve ser colocado após o fogo ter sido aceso a partir da garrafa ou recipiente que a contém, pois existe o risco do fogo residual incendiar o liquido e explodir a garrafa. O procedimento correto é colocar o líquido em uma lata ou recipiente de boca larga e utilizar uma haste ou bastão para levá-lo ao fogo.
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Dirigente:
É recomendado que os jovens dediquem parte do tempo das reuniões de sede (de Tropa ou de Patrulha), para prepararem-se para o Fogo de Conselho.
O Dirigente deverá planejar e dividir as tarefas. Escolher o(s) animador(es) e elaborar a programação. Realizar a abertura e o encerramento. Elaborar e apresentar o Minuto do Chefe. Cuidar para Qualquer atividade, bem planejada com a devida antecedência, tende produzir melhores efeito. Um Fogo de Conselho anunciado no próprio acampamento, para o qual os jovens não tiveram oportunidade de se prepararem, perderá parte dos aspectos educacionais e o interesse dos participantes.
Para que os Princípios do Movimento Escoteiro sejam observados, o dirigente do Fogo de conselho deve reunir as seguintes características: jovialidade; cortesia firmeza; entusiasmo liderança; conhecer canções e atividades próprias de Fogos de Conselho.
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Programa?
Um bom programa tem os seguinte ingredientes: canções calmas e movimentadas, alegres ou inspiracionais; jogos calmos ou agitados; concursos; estórias e palestras curtas; representações e oração. Esses elementos intercalados da maneira adequada e dirigidos com entusiasmo, resultarão no sucesso da atividade.
Os aplausos também são fator de animação para o Fogo de Conselho. Deve-se estimular a criatividade e a rapidez. Muitas vezes, os aplausos e agradecimentos relacionam-se com a apresentação que acabou de ser encerrada.
Para conseguir um bom programa é preciso duas coisas: um bom dirigente ou animador do Fogo de Conselho e uma preparação prévia.
É necessário que o dirigente ou o Chefe da Tropa avise aos Monitores, confirmando o dia e a hora do Fogo de Conselho com antecedência, pedindo então que cada Patrulha prepare um representação ou um número que seja de interesse e adequado à ocasião.
Nas seções novas, é convenientes dar temas, que facilitem e orientem o trabalho dos jovens, sem no entanto impedir sua criatividade. Melhor ainda é apresentar uma lista de sugestões e deixar que escolham ou sugiram algo equivalente. O importante é que não façam algo medíocre por falta de inspiração.
Uma hora antes da atividade o dirigente terá montado o programa, ficando as canções, jogos e estórias sob sua responsabilidades e as representações das Patrulhas intercaladas adequadamente, para produzir um conjunto equilibrado.
Como parte importante do programa estão a abertura e o encerramento, ambos tem que ser momentos marcantes. Não precisa ser graves, mas devem ser inspiracionais.
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Distribuição das Tarefas:
Com o programa traçado caberá ao Dirigente a tarefa de manter a animação e o interesse dos participantes. Daí a importância de reunir todas as características citadas acima e conduzir a atividade com entusiasmo. É necessário criar um clima de alegria, animação e movimento, mas disciplinado e apropriado para os momentos de reflexão.
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Abertura:
Geralmente a abertura de um Fogo de Conselho tem caráter formal. Pode ser feita por uma ou mais pessoas. Abaixo estão relacionados alguns dos itens que podem compor a abertura: · saudação aos participantes e mensagem de otimismo; · acendimento do Fogo com tochas ou engenhoca. · declaração de abertura do Fogo feita pelo dirigente. · canção animada de abertura.
Canções:
As canções podem ter temas variados, desde as mais tradicionais do Movimento Escoteiro até modernas ou músicas populares.
Um bom dirigente deve ter uma pequena lista agrupada por: movimentadas, alegres, calmas, tradicionais. O ambiente e animação dos participantes determinará a escolha ou introdução de mais canções.
Não se deve utilizar canções complicadas que ninguém conhece. Elas devem ser simples e de fácil assimilação.
Para criar um ambiente mais alegre podem ser utilizados toca-fitas ou instrumentos musicais; inclusive aqueles improvisados pelos próprios jovens, que criam efeitos especiais, tais como latas com pedras, areia, assopros em garrafas com água e outros.
Brincadeiras, Concursos, Charadas e Jogos:
Estas atividades alegram o Fogo de Conselho. Os Chefes devem cuidar para que elas não causem constrangimentos, humilhações ou medo nos participantes. Elas devem ser agradáveis a todos.
Histórias:
Histórias bem contadas cativam os participantes. O escuro da noite e o fogo criam um clima propício para contar histórias.
Esquetes:
São representações teatrais de curta duração feitas pelas Patrulhas ou por alguns jovens. Elas criam oportunidades para os jovens perderem a inibição, desenvolvendo a facilidade de expressão, a comunicação e a criatividade.
Assim como as outras atividades no Movimento Escoteiro, as esquetes também evoluem de forma progressiva. Quando os jovens têm pouca experiência, as apresentações e os papéis que representam são simples. Com passar do tempo é esperada (e incentivada) a busca de melhorias no conteúdo e na representação de esquetes.
Alguns jovens trazem de fora do Movimento Escoteiro habilidades de representação que contribuem significativamente para a qualidade das esquetes.
A escolha dos temas pode ser feita pela Tropa, pela Corte de Honra, pela Chefia ou pela livre escolha da Patrulha.
A falta de treinamento, criatividade, motivação ou tempo para a pesquisa do tema e elaboração do roteiro da esquete e ensaios, faz com que os jovens improvisem as esquetes, repetindo muitas vezes os programas de TV. Esse procedimento diminui a possibilidade do jovem se desenvolver.
Existem vários critérios de avaliação das esquetes que podem ser empregados pela Corte de Honra ou Chefia: o tema é apropriado para o momento e tipo de Fogo de Conselho ?
o tema trará interesse e novidade aos participantes ?
o tema é adequado? Está de acordo com os Princípios da Promessa Escoteira ?
a distribuição dos papeis dá oportunidade a todos os elementos da Patrulha ou Equipe ?
Minuto do Chefe:
Antes do encerramento deve haver alguns minutos, nos quais o Chefe da Tropa fará uma palestra curta sobre um tema inspiratório.
Este momento representa uma mensagem final relacionada com valores, objetivando de levar os participantes a uma reflexão. A mensagem não deve ser lida, nem ser moralista, nem ter o objetivo de criticar. Deve ser contada como uma história e ser uma mensagem positiva.
Encerramento:
Geralmente o encerramento do Fogo de Conselho também tem um caráter formal. Pode ser formada a Cadeia da Fraternidade e cantada uma canção calma. É muito usada a Canção da Despedida, com sua saudação apropriada no final.
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O Fogo de Conselho, como muitas das atividades que caracterizam a mística e ambientação do Programa Escoteiro, tem sua origem nas observações do Fundador sobre os costumes, valores e tradições culturais dos muitos povos que conheceu durante suas viagens.
Os nativos da Ásia, os selvagens africanos, os peles-vermelhas da América e mesmo os colonizadores brancos, reuniam-se em torno de fogueiras, que com sua luz e calor espantava as trevas, o frio e os animais selvagens. Era um momento em que todos se encontravam para conversar, cantar, contar estórias ou para planejar caçadas, a paz ou a guerra.
As fogueiras ao ar livre já existiam muito antes do fundador ter imaginado o Escotismo. Seus efeitos mágicos e práticos acompanham o homem desde a sua origem até hoje. Essa origem se perde no tempo, remontando desde os tempos mais remotos, quando o homem dormia ao ar livre. O fogo era utilizado para afastar animais ferozes e também como local de reunião dos grupos familiares, aquecendo, iluminando e alimentando. Pois, era sobre ele que os alimentos eram preparados e ao seu redor, eram consumidos. O fogo já era um símbolo da energia da vida, da luta pela sobrevivência.
Baden Powell, ao criar o Fogo de Conselho se inspirou em rituais semelhantes. Os índios americanos faziam reuniões em torno das fogueiras, para comentar seus feitos do dia, suas aventuras e suas preocupações. Era ali, que eram tomadas as grandes decisões. Já na África, aparecia a figura do "contador de histórias", o homem que sabia de cor toda a história da tribo e era o guardião de todas as tradições. Era ele quem, nas horas importantes, relembrava os exemplos mais adequados.
Muitas vezes dessas reuniões em torno do fogo, constituíam-se em solenidades, quando se aproveitava a ocasião para levar a efeitos cerimônias ou reuniões de conselhos, onde eram discutidos os problemas da comunidade ou reverenciados seus deuses.
Para o Escotismo o Fogo de Conselho é uma reunião noturna, em que todos se reúnem para se divertir, cantar, representar peças ligeiras, danças folclóricas , refletir ou aprender algo novo, iluminados pela luz de uma fogueira.
Essa atividade é uma forma de restabelecer o equilíbrio, após a excitação provocada por um dia cheio de empreendimentos mais ou menos esgotantes. É uma reunião parar rir, cantar, jogar alegremente em ambiente fraterno.
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Importância para o Programa Escoteiro?
O Fogo de conselho é uma atividade muito importante, sobretudo em acampamentos. É uma ocasião que pode e deve ser utilizada como elemento de desenvolvimento de caráter e da personalidade dos jovens.
Através das representações, jogos, pequenas palestras, canções e danças, num clima jovial e alegre, movimentado, interessante e informal cria situações propícias para desenvolver e incentivar no jovem:
a criatividade e a imaginação; a facilidade de expressão.; a alegria; a sociabilidade; a espiritualidade; cultivo às tradições; a autoconfiança; habilidades artísticas.
Para que essa finalidade educacional seja alcançada e indispensável que o Chefe ou Dirigente cuide sempre para que as atividades do Fogo de Conselho caracterizem sua expressão pelos Princípios Escoteiros.
É importante que o Chefe conheça previamente o conteúdo das esquetes, canções e brincadeiras que serão apresentadas, recomendando alterações quando julgar necessárias.
Portanto é necessário que situações inconvenientes sejam tratadas com cortesia e firmeza. O Dirigente pode valer-se desses acontecimentos, que serão raros, para propor uma reflexão de todos os pressentes sobre o acontecido. Isso também é educação.
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Diferenças para a Lamparada?
Normalmente a lamparada é realizada quando as condições do tempo não permitem a realização de atividades ao ar livre. Mas nada impede que seja programada uma lamparada, pois nesse caso podemos solicitar às Patrulhas ou equipes uma melhor preparação e utilização dos recursos de iluminação e som, não possíveis em um Fogo de Conselho.
Devemos estar sempre preparados para substituirmos a fogueira por um lampião, ou até mesmo uma engenhoca bem criativa. Veremos que a criatividade dos jovens é muito grande.
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Tipos de Fogos de Conselho?
O tipo e o tamanho da fogueira dependem do Fogo de Conselho que queremos fazer. A concepção inicial de Baden Powell era de uma reunião intima de uma Seção. Este continua sendo o mais significativo de todos os Fogos de Conselho.
Atualmente são realizados Fogos de Conselhos maiores, envolvendo várias Seções, um Grupo, uma Região ou grandes atividades. Neste caso, os pais e membros da comunidade podem ser convidados.
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Quantos aos Participantes?
a) de seção
Normalmente realizados em acampamentos. Dele participam apenas os membros da seção e seus chefes. As apresentações são por Patrulha ou individuais.
b) de grupo
É realizado com menos freqüência que o primeiro. Dele devem participar todas a seções do Grupo Escoteiro, que prepararão as apresentações por seção.
c) de relações públicas
É uma atividade programada com o objetivo de dar ao público ou a determinada parcela da comunidade uma amostra desse tipo de atividades escoteira.
Sua realização deve ser cercada de maiores cuidados na preparação do local, da fogueira e todos os outros detalhes.
Esse tipo de Fogo de Conselho é mais um espetáculo de Teatro de Arena à luz do fogo e que por isso perde muito da característica do Fogo de Conselho: o improviso, a espontaneidade e o clima informal.
É uma atividade válida mas a sua organização tem que ser cuidadosa, pois muitas vezes pequenos detalhes distorcem a imagem que gostaríamos de transmitir aos convidados.
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Componentes?
No Fogo de Conselho a chave do sucesso também se chama planejamento. É preciso portanto tomar as medidas necessárias para que essa atividade cumpra os seus objetivos.
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Local?
Não deve ser muito afastado do acampamento, mas será ótimo que não tenha sido usado para outras atividades. Normalmente, forma-se uma ferradura em torno da fogueira, devendo ser observada a direção do vento, para evitar que a fumaça atrapalhe.
O local deve permitir que todos se sentem, e exista espaço para as apresentações e recuar os participantes, caso o fogo ficar muito quente. Deve oferecer a privacidade ao público a que se destina. Por exemplo, num Fogo de Conselho de Seção, outras Seções não devem participar. Esta privacidade faz com que os jovens se sintam mais a vontade.
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Fogueira?
Deve ser preparada com antecedência pela Patrulha de Serviço, que deverá possuir conhecimentos adequados para essa tarefa. Se não for esse o caso, um chefe poderá estar presente para orientar os trabalhos de preparação. Cobrir a fogueira para evitar o orvalho.
Não esquecer de observar a direção do vento e o tamanho da fogueira, para que o calor de chamas muito altas não perturbem os participantes nem danifiquem a vegetação próxima. Deve durar o tempo do Fogo de Conselho, evitando-se fogueiras muito grandes, que além de consumirem muita lenha, fazem com que os participantes tenham que ficar muito distantes para evitar o seu calor.
A fogueira pode ser do tipo: pirâmide (bastante luz); estrela (pouca fumaça,luz e calor), caixa de doce (duradoura, bastante luz e calor) ou canadense (bastante luz e calor e mais duradoura)
É importante existir pessoa encarregada de realizar o trabalho de aliamentar a fogueira, se houver necessidade. Nesse caso, deverão fazê-lo entre um número e outro, para não interferir nas apresentações, palestras, etc. O material para alimentar a fogueira, deve ser colocado fora da ferradura do Fogo de Conselho.
Todos os cuidados com a segurança devem ser tomados, o local para o fogo deve ser limpo e sem grama. No caso de existir grama, ela deve ser removida em quadrados de 12 cm de espessura. Após o Fogo de Conselho devemos nos assegurar que não existam brasas que possam provocar algum incêndio. No dia seguinte realizar o rescaldo, a eliminação dos vestígios, a troca do solo, se necessária, bem como o replantio da grama.
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Iscas para Fogo?
Massa de isopor - misturar isopor e gasolina. Algodão e parafina - Mergulhar um pedaço de algodão na parafina derretida. Saquinho de pano - Esfarele uma vela e coloque dentro de uma pequena trouxinha de pano. Composto GIP - Misturar gasolina, isopor e pólvora.
Caso se utilizem líquidos combustíveis (álcool, gasolina, querosene, parafina e outros) nunca deve ser colocado após o fogo ter sido aceso a partir da garrafa ou recipiente que a contém, pois existe o risco do fogo residual incendiar o liquido e explodir a garrafa. O procedimento correto é colocar o líquido em uma lata ou recipiente de boca larga e utilizar uma haste ou bastão para levá-lo ao fogo.
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Dirigente:
É recomendado que os jovens dediquem parte do tempo das reuniões de sede (de Tropa ou de Patrulha), para prepararem-se para o Fogo de Conselho.
O Dirigente deverá planejar e dividir as tarefas. Escolher o(s) animador(es) e elaborar a programação. Realizar a abertura e o encerramento. Elaborar e apresentar o Minuto do Chefe. Cuidar para Qualquer atividade, bem planejada com a devida antecedência, tende produzir melhores efeito. Um Fogo de Conselho anunciado no próprio acampamento, para o qual os jovens não tiveram oportunidade de se prepararem, perderá parte dos aspectos educacionais e o interesse dos participantes.
Para que os Princípios do Movimento Escoteiro sejam observados, o dirigente do Fogo de conselho deve reunir as seguintes características: jovialidade; cortesia firmeza; entusiasmo liderança; conhecer canções e atividades próprias de Fogos de Conselho.
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Programa?
Um bom programa tem os seguinte ingredientes: canções calmas e movimentadas, alegres ou inspiracionais; jogos calmos ou agitados; concursos; estórias e palestras curtas; representações e oração. Esses elementos intercalados da maneira adequada e dirigidos com entusiasmo, resultarão no sucesso da atividade.
Os aplausos também são fator de animação para o Fogo de Conselho. Deve-se estimular a criatividade e a rapidez. Muitas vezes, os aplausos e agradecimentos relacionam-se com a apresentação que acabou de ser encerrada.
Para conseguir um bom programa é preciso duas coisas: um bom dirigente ou animador do Fogo de Conselho e uma preparação prévia.
É necessário que o dirigente ou o Chefe da Tropa avise aos Monitores, confirmando o dia e a hora do Fogo de Conselho com antecedência, pedindo então que cada Patrulha prepare um representação ou um número que seja de interesse e adequado à ocasião.
Nas seções novas, é convenientes dar temas, que facilitem e orientem o trabalho dos jovens, sem no entanto impedir sua criatividade. Melhor ainda é apresentar uma lista de sugestões e deixar que escolham ou sugiram algo equivalente. O importante é que não façam algo medíocre por falta de inspiração.
Uma hora antes da atividade o dirigente terá montado o programa, ficando as canções, jogos e estórias sob sua responsabilidades e as representações das Patrulhas intercaladas adequadamente, para produzir um conjunto equilibrado.
Como parte importante do programa estão a abertura e o encerramento, ambos tem que ser momentos marcantes. Não precisa ser graves, mas devem ser inspiracionais.
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Distribuição das Tarefas:
Com o programa traçado caberá ao Dirigente a tarefa de manter a animação e o interesse dos participantes. Daí a importância de reunir todas as características citadas acima e conduzir a atividade com entusiasmo. É necessário criar um clima de alegria, animação e movimento, mas disciplinado e apropriado para os momentos de reflexão.
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Partes de um Fogo de Conselho
Abertura:
Geralmente a abertura de um Fogo de Conselho tem caráter formal. Pode ser feita por uma ou mais pessoas. Abaixo estão relacionados alguns dos itens que podem compor a abertura: · saudação aos participantes e mensagem de otimismo; · acendimento do Fogo com tochas ou engenhoca. · declaração de abertura do Fogo feita pelo dirigente. · canção animada de abertura.
Canções:
As canções podem ter temas variados, desde as mais tradicionais do Movimento Escoteiro até modernas ou músicas populares.
Um bom dirigente deve ter uma pequena lista agrupada por: movimentadas, alegres, calmas, tradicionais. O ambiente e animação dos participantes determinará a escolha ou introdução de mais canções.
Não se deve utilizar canções complicadas que ninguém conhece. Elas devem ser simples e de fácil assimilação.
Para criar um ambiente mais alegre podem ser utilizados toca-fitas ou instrumentos musicais; inclusive aqueles improvisados pelos próprios jovens, que criam efeitos especiais, tais como latas com pedras, areia, assopros em garrafas com água e outros.
Brincadeiras, Concursos, Charadas e Jogos:
Estas atividades alegram o Fogo de Conselho. Os Chefes devem cuidar para que elas não causem constrangimentos, humilhações ou medo nos participantes. Elas devem ser agradáveis a todos.
Histórias:
Histórias bem contadas cativam os participantes. O escuro da noite e o fogo criam um clima propício para contar histórias.
Esquetes:
São representações teatrais de curta duração feitas pelas Patrulhas ou por alguns jovens. Elas criam oportunidades para os jovens perderem a inibição, desenvolvendo a facilidade de expressão, a comunicação e a criatividade.
Assim como as outras atividades no Movimento Escoteiro, as esquetes também evoluem de forma progressiva. Quando os jovens têm pouca experiência, as apresentações e os papéis que representam são simples. Com passar do tempo é esperada (e incentivada) a busca de melhorias no conteúdo e na representação de esquetes.
Alguns jovens trazem de fora do Movimento Escoteiro habilidades de representação que contribuem significativamente para a qualidade das esquetes.
A escolha dos temas pode ser feita pela Tropa, pela Corte de Honra, pela Chefia ou pela livre escolha da Patrulha.
A falta de treinamento, criatividade, motivação ou tempo para a pesquisa do tema e elaboração do roteiro da esquete e ensaios, faz com que os jovens improvisem as esquetes, repetindo muitas vezes os programas de TV. Esse procedimento diminui a possibilidade do jovem se desenvolver.
Existem vários critérios de avaliação das esquetes que podem ser empregados pela Corte de Honra ou Chefia: o tema é apropriado para o momento e tipo de Fogo de Conselho ?
o tema trará interesse e novidade aos participantes ?
o tema é adequado? Está de acordo com os Princípios da Promessa Escoteira ?
a distribuição dos papeis dá oportunidade a todos os elementos da Patrulha ou Equipe ?
Minuto do Chefe:
Antes do encerramento deve haver alguns minutos, nos quais o Chefe da Tropa fará uma palestra curta sobre um tema inspiratório.
Este momento representa uma mensagem final relacionada com valores, objetivando de levar os participantes a uma reflexão. A mensagem não deve ser lida, nem ser moralista, nem ter o objetivo de criticar. Deve ser contada como uma história e ser uma mensagem positiva.
Encerramento:
Geralmente o encerramento do Fogo de Conselho também tem um caráter formal. Pode ser formada a Cadeia da Fraternidade e cantada uma canção calma. É muito usada a Canção da Despedida, com sua saudação apropriada no final.
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